Nous analysons en termes organisationnels, de manière objective, le fonctionnement de l’entreprise. Par des entretiens ciblés, nous regardons également comment les collaborateurs comprennent et vivent l’entreprise. Nous portons un regard attentif sur l’adéquation du triangle Missions/Objectifs – Personne – Processus. Au vu des constats, nous établissons des recommandations afin d’établir des axes d’évolution pour l’organisation et proposons des méthodes pour accompagner les transformations vers la réussite.
Conseil en organisation
Analyses organisationnelles pour comprendre objectivement le fonctionnement de l’entreprise et accompagner les décisions, la structuration et les transformations au service de la performance collective.
ContactOrganigramme
Diagramme des fonctions
Descriptifs de poste
Cahiers des charges
Déclinaison des missions
Processus majeurs
Analyse de knowledge
Outils de production, etc.
